导语 中共重庆市璧山区委老干部局因工作需要，现面向社会公开招聘临时工作人员1名。具体招聘详情如下：
一、聘用原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，实行公开报名、统一考核、择优选用的方式进行。
二、聘用岗位及职数
本次面向社会公开招聘临时工作人员1名。
三、聘用条件
（一）基本条件
1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，热爱老干部工作，有较好的文字功底，能熟练操作办公软件，服从工作安排；
2. 年龄35周岁及以下，计算截止时间为2025年8月31日；
3. 学历及专业要求：全日制本科及以上文化程度，文学类、管理类专业；
4. 身体健康，符合公务员录用体检通用标准；
5. 须在本单位服务最低满2年；
6. 同等条件下，有区内机关事业单位临聘工作经历的人员优先。
（二）有下列情形之一者，不得报名，一经发现，立即取消聘用资格：
1. 受刑事处罚并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2. 受过党纪、行政处分按有关规定尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退的人员；
3. 有违法违纪嫌疑正在接受侦查、调查的；
4. 有法律、法规、纪律规定不得招聘的其他情形的。
四、聘用程序和要求
（一）报名
1. 报名时间：2025年9月11日，上午9：30-11:30，下午14：30-17：00。
2. 报名方式：本次采取现场报名方式进行。应聘者须持本人身份证、毕业证的原件及复印件各１份、近期2寸免冠照片1张、报名表1份（详见附件）至区委老干局（璧城街道向阳街316号303室）报名。联系人：张老师，联系电话：13983512990。
（二）资格审查
我局将对应聘人员的身份、学历等信息进行资格审查，符合岗位资格要求的应聘人员方可进入下一环节。
（三）考核
本次招聘采取结构化面试的方法进行，主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的知识水平以及心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等，面试成绩低于70分者，不得确定为体检人选。
如果报名人数超过10人将增设笔试，考试内容主要是公文写作。根据笔试成绩从高到低按3:1的比例确定面试人选（如遇最后一名笔试成绩相同，则一同进入面试），最终按笔试和面试成绩分别占40%和60%的比例计算考生总成绩。
如遇考核成绩相同，优先考虑有区内机关事业单位临聘工作经历的人员，如均无则按面试成绩高者优先；如遇面试成绩相同，则组织面试加试。
考核具体时间、地点另行通知。
（四）体检
体检人选按照拟聘人数等额确定。体检项目参照公务员录用通用体检标准，体检费用由报考人员自理，体检具体时间、地点另行通知。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，不予聘用。其缺额由我局领导集体研究决定是否递补。
（五）考察
体检合格人员进入考察环节。考察重点为政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。若有报考人员考察不合格或在考察中经确认自动放弃资格，其缺额由我局领导集体研究决定是否递补。
（六）公示
考察合格的拟聘人员经研究通过后，按有关要求进行公示，公示期为5个工作日。
（七）录用
经公示无异议的拟录用人员，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理入职手续，本次招聘人员通过派遣公司劳务派遣用工。按规定执行试用期（1个月），试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除劳动关系。
（八）工资及待遇
工资及待遇按照璧山区机关事业单位临时人员工资标准执行，按国家相关政策购买保险。
五、其他事宜
（一）聘用过程中，应聘人员未按时参加笔试或面试视为应聘人员主动放弃，取消应聘资格。
（二）对于违反政治纪律、工作纪律、出现严重错误或不再符合岗位要求的人员，依法依规及时终止或解除聘用关系。
（三）本简章由中共重庆市璧山区委老干部局负责解释。
附件：
附件：中共重庆市璧山区委老干部局聘用临时工作人员报名表.docx
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