庆铃汽车股份有限公司招聘79人公告

　　庆铃汽车股份有限公司的前身是重庆汽车制造厂，1985年与日本五十铃公司合资设立重庆市第一家中外合资企业，1994年经国家批准，改组为股份有限公司，作为中国汽车工业第一家试点企业赴香港上市发行股票，转制成为国有控股的国际公众企业。1997年又一次赴境外发行可转换债券。2005年日本五十铃公司增资扩股，中日双方实施共同经营，全面深化技术、管理、市场、资本等方面的合作，企业核心竞争力不断增强。

　　公司主要生产具有国际先进技术质量水平的五十铃轻、中、重型全系列商用卡车和庆铃自主品牌传统燃油和新能源商用卡车。

　　一、招聘岗位

　　（一）设计研发岗 2人

　　岗位职责:

　　1、负责收集、整理新产品、新工艺的相关信息以及整车、零部件、材料资源数据库的建立和管理；

　　2、负责分析新产品开发需要，合理确定新产品的材料、规格及性能，并进行目标设定；

　　3、负责整车、零部件等新产品系统结构的设计、匹配，提供相应的设计输出；

　　4、负责产品标准、明细表、图纸、检评书、说明书等技术资料编制；

　　5、负责成本控制、质量控制及平台化工作；

　　6、通过提供研发设计方案，与公司内部生产部门或公司外部生产厂家合作，获取生产、信息系统、材料等方面的资源，实现设计方案；

　　7、参与新产品试制和配合新产品试验，并进行优化和技术服务等工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下；

　　2、3年及以上相关工作经验；

　　3、机械类、车辆工程等相关专业；

　　4、掌握UG或CATIA、CAD设计软件及常用办公软件；

　　5、具有较强的组织、人际、协调沟通、计划与执行能力。

　　（二）基建管理岗 1人

　　岗位职责：

　　1、负责新建、扩建、改建、技改、技措土建工程项目的方案设计、概算编制、与设计单位的交流、沟通；

　　2、负责工程项目的招投标（公司内、公司外）工作；

　　3、负责工程项目图纸会审和各种技术交流，发现问题提出合理意见并立即上报处理；

　　4、负责组织实施维修工程项目；

　　5、监督施工单位按设计图纸、技术变更、国家施工规范等进行施工，解决现场施工问题并提出合理方案意见；

　　6、负责施工现场质量、安全，督促和管理施工单位按公司计划推进工程进度；

　　7、负责每年对零星维修管理区域内的建、构筑物进行安全隐患检查并对整改项目、措施、工程量、费用等汇总工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下；

　　2、3年及以上相关工作经验；

　　3、建筑类、土木类等相关专业；

　　4、熟练运用CAD等软件；

　　5、具有较强的组织、人际、协调沟通、计划与执行能力。

　　（三）库管员 2人

　　岗位职责：

　　1、负责物料收、发、存日常管理，保障生产需求；

　　2、负责结合生产需求量、库存量和合理储备量，确定要货补库计划，保障生产连续进行；

　　3、负责物料保管、核算、统计、入账，监督检查物资流动情况及流向等工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄30周岁及以下；

　　2、会操作基本的办公软件；

　　3、工作踏实认真，责任心强。

　　（四）行车工 1人

　　岗位职责：

　　1、根据现场指挥员的指挥，准确操作设备对货物进行起吊、运输、装卸，保证作业的顺利进行；

　　2、维护、保养起重设备，确保行车处于适合工作状态；

　　3、参与班组培训、学习等。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，年龄35周岁及以下；

　　2、持行车证，并熟练操作；

　　3、责任心强，良好的沟通协调能力、团队合作精神。

　　（五）计量工 1人

　　岗位职责：

　　1、对金属材料的材料元素进行检测及分析；

　　2、对设备用油（如润滑油等）的运动粘度、水分、闪点、燃点等进行测定；

　　3、对产品用油(刹车油、齿轮油等)的运动粘度、沸点、pH值等项目进行分析。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄35周岁及以下；

　　2、机械、汽车、材料等相关专业；

　　3、责任心强，良好的沟通协调能力、团队合作精神。

　　（六）装调工 51人

　　岗位职责：

　　1、根据生产作业计划，装配前认真做好核对零件、设备、工具等工作；

　　2、负责对汽车整车及零部件进行装配、调试、安装及维修工作；

　　3、按时完成公司及车间下达的各项生产任务等工作。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，年龄35周岁及以下；

　　2、严格遵守公司及车间各项规章制度、遵守劳动纪律、服从安排、责任心强、有团队协作能力。

　　（七）焊工 16人

　　岗位职责：

　　1、在焊接作业前，检查焊接工具、材料和防护用品是否完好，确保作业安全；

　　2、按照图纸和工艺要求‌，并根据提供的图纸、工艺文件或作业指导书，进行金属构件、设备零件等的焊接工作；

　　3、焊接作业完成后，及时清理现场，保持工作场所整洁有序。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，年龄35周岁及以下；

　　2、严格遵守公司及车间各项规章制度、遵守劳动纪律、服从安排、责任心强、有团队协作能力。‌

　　（八）涂装工 3人

　　岗位职责：

　　1、根据工艺要求调和涂料，确保配比符合标准，清除工件表面的污迹、毛刺，使用喷砂或喷丸设备进行预处理；

　　2、使用喷枪或自动化设备进行喷涂、浸渍等，涂装作业，对设备进行补漆、磨平及漆面修正；

　　3、参与涂装工艺的质量检测，确保符合行业标准。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，年龄35周岁及以下；

　　2、严格遵守公司及车间各项规章制度、遵守劳动纪律、服从安排、责任心强、有团队协作能力。

　　（九）冲压工 2人

　　1、根据生产计划和工艺要求，准备好需要加工的金属板材，并进行检查确认；

　　2、使用冲压设备对金属板材进行冲孔、落料、弯曲、拉伸等加工；

　　3、定期对冲压设备进行维护保养，确保设备正常运转。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，年龄35周岁及以下；

　　2、严格遵守公司及车间各项规章制度、遵守劳动纪律、服从安排、责任心强、有团队协作能力。

　　二、工作地点

　　重庆市九龙坡区中梁山协兴村1号

　　三、招聘流程

　　简历筛选—笔试（部分岗位）—面试—拟录用公示—录用

　　四、投递方式及时间

　　1、投递方式：登录“国企优聘”（https://www.cqrc.net/gzw/index/）专区投递简历或将个人简历发送至lg65267281@163.com（姓名+岗位）

　　2、报名截止时间：2025年9月30日

　　3、联系人及电话：卫老师 023-65267281