厦门银行重庆分行多岗招聘

　　一、单位简介

　　厦门银行成立于1996年，总部位于厦门，是大陆首家具有台资背景的城市商业银行，也是福建省首家上市城商行（股票代码601187.SH），并于2020年获评“全国文明单位”荣誉称号。厦门银行公司治理架构完善，股权结构稳定，是一家兼具国有、台资、民营等多种资本的混合所有制银行。

　　厦门银行重庆分行成立于2011年5月，是厦门银行首家跨省分支机构。自成立以来，重庆分行始终坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务两岸台商、面向城市居民”的市场定位，坚持业务发展与风险管理并重，以特色化、差异化的金融创新产品，服务山城市民和重庆企业，助力本地经济发展。自2011年进入重庆以来，重庆分行业务范围遍及江北、渝北、九龙坡、沙坪坝、南岸、渝中大足等周边区域，资产规模不断扩大，客群基础不断夯实，内部管理日趋完善，监管评价逐渐提高。面向未来，厦门银行重庆分行将继续秉承原有的市场定位，加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐，充分发挥自身优势，深耕重庆、辐射西南、联通闽渝，打造为优质的综合金融服务商。

　　二、岗位概况

　　（一）管理部门岗位

　　1、公司业务营销推动岗

　　2、绿色金融营销推动岗

　　3、法律合规岗

　　（二）营销条线岗位

　　1、对公负责人(支行/团队)

　　2、零售负责人(支行/团队)

　　3、财政工商客户经理

　　4、小企业/普惠客户经理

　　5、理财经理

　　三、岗位详情

　　（一）管理部门岗位

　　1、公司业务营销推动岗

　　岗位职责：

　　(1)负责进行对公信贷业务的市场分析及同业调研，制定实体类客群建设的解决方案并组织实施；

　　(2)负责推动并参与经营机构对政府机构、行业协会、产业链等渠道的开发与维护；

　　(3)负责协助并参与经营机构重点客户的营销及维护。

　　任职要求：

　　(1)38周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　(2)具备3年及以上实体客群营销或相关岗位工作经验，有国际业务相关业务经验者优先；

　　(3)具有较强的责任心，良好的沟通、写作及处理问题能力。

　　2、绿色金融营销推动岗

　　岗位职责：

　　(1)负责进行市场分析及同业调研，根据年度绿色金融任务制定营销推动方案，推动完成分支行与政府机构、绿色相关商协会等渠道的建设工作；

　　(2)负责梳理分行绿色金融重点客户名单，会同经营机构拜访重点客户，挖掘客户需求，指导经营机构设计综合服务方案；

　　(3)负责开展跨条线业务联动营销，推动绿色银团贷款、绿色零售类贷款、绿色债券承销、绿色供应链等业务落地。

　　(4)负责绿色金融相关培训及宣传组织工作。

　　任职要求：

　　(1)38周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　(2)熟悉绿色金融的认定标准，具备3年以上绿色金融相关业务经验；

　　(3)具有较强的责任心，良好的沟通、写作及处理问题能力。

　　3、法律合规岗

　　岗位职责：

　　(1)关注并持续跟踪银行业务相关的法律、法规和准则的最新发展，识别监管政策风险，实施风险预警；

　　(2)代理或协助办理分行非债权清收类涉讼案件，为不良资产涉讼清收提供法律支持；

　　(3)负责对银行经营活动（如银行产品、制度、流程和项目）进行法律及合规风险评审；

　　(4)负责分行法律合规制度管理，为分行经营管理活动提供法律合规咨询及培训；

　　(5)根据分行实际开展各项业务合规检查。

　　任职要求：

　　(1)熟悉银行业务相关法律法规及各项监管规定；

　　(2)具备3年及以上银行内控合规、风险管理或法律行业相关工作经验，且具有银行不良资产诉讼经验；

　　(3)具有良好的沟通技能及较强的逻辑分析能力、学习能力和文字撰写能力；

　　(4)职业操守良好，无违法违规违纪行为，具有法律职业资格证书者优先。

　　（二）营销条线岗位

　　1、对公负责人(支行/团队)

　　任职要求：

　　(1)原则上40周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　(2)具有7年及以上银行相关从业经验，5年及以上公司条线一线营销经历及银行团队管理经验；

　　(3)熟悉本地区整体经济和行业经营情况，具备优秀的客户营销拓展能力和良好的组织管理协调能力。

　　(4)具有较强的风险识别能力和经营管理能力，以及良好的沟通能力和执行能力，有支行管理经验及丰富的客户资源者优先。

　　2、零售负责人(支行/团队)

　　(1)原则上40周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　(2)具有7年及以上银行相关工作经验，4年及以上零售条线一线营销经历及银行团队管理经验；

　　(3)熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程，擅长个人财富及贷款业务的组织推动及营销管理，具有一定的客户资源积累；

　　(4)具有较强的风险识别能力和市场拓展能力，善于团队管理，具备良好的沟通能力和执行能力。

　　3、财政工商客户经理

　　任职要求：

　　(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　(2)具有3年及以上金融相关从业经验；

　　(3)熟悉大中企业公司业务的操作流程及金融产品，具有较强的风险识别能力、营销拓展能力；

　　(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。

　　4、小企业/普惠客户经理

　　任职要求：

　　(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　(2)具有3年及以上金融相关从业经验；

　　(3)具有1年及以上银行普惠业务或小企业业务从业经历，具有一定的风险识别能力和营销拓展能力；

　　(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。

　　5、理财经理

　　任职要求：

　　(1)35周岁及以下，大学本科及以上学历；

　　(2)具有3年及以上金融相关从业经验；

　　(3)熟悉零售财富业务的金融产品及作业流程，熟悉当地市场，具有较强的营销意识、执行能力和抗压能力；

　　(4)有丰富的客户资源和工作业绩者可适当放宽条件。

　　四、应聘方式

　　1、有意者请发送简历至：hr_cq@xmbankonline.com，邮件及附件简历请以“投递岗位-姓名”命名。

　　附件下载：标准简历模板-重庆版

　　2、欢迎来电咨询：023-67998003，钱女士。

　　3、我行承诺将对应聘资料将进行保密，仅用于面试使用，恕不退还。