重庆高新开发建设投资集团有限公司所属二级子公司选聘

　　重庆科技要素交易中心有限公司成立于2017年6月，注册资金1亿元。2018年2月科素中心取得“合规开展专利所有权、商标所有权、软件著作权所有权交易结算等服务”资质，是全国综合性科技要素交易市场、全市12家合法交易场所之一，为重庆高新开发建设投资集团有限公司全资二级子公司。重庆科技要素交易中心有限公司通过科技要素交易、知识产权质押融资、知识产权证券化等主营业务开展，建立健全知识产权的登记汇交、价值评估、交易定价、科技金融、转移转化、成果孵化、政策支持等规范化科技要素交易市场和专业化服务体系，旨在建立全市高标准技术要素交易市场。

　　一、选聘岗位介绍

　　（一）选聘岗位

　　重庆科技要素交易中心有限公司总经理1名

　　（二）资格条件

　　对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，并具备下列条件：

　　1.基本条件

　　（1）具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素质，熟悉现代企业运营模式，熟悉与本岗位相关的政策和法律法规，工作经验丰富、工作业绩优良，具备良好的统筹领导、组织协调、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力；

　　（2）遵纪守法，诚信记录良好，无犯罪和涉毒记录，无重大违规违纪情形，无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业高级管理人员职务的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形；

　　（3）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　2.岗位任职资格

　　岗位主要职责及任职资格见附件，若有特别优秀者或其他情形需放宽年龄、学历、专业等资格条件的，由选聘工作领导小组研究。

　　3.特别说明

　　集团及所属子公司人员可报名参加此次市场化选聘，除符合上述条件外，还应为集团部门、子公司中层副职两年及以上。以上任职年限计算截止时间为2024年4月15日。

　　4.不予录用的情形

　　在各个选聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

　　（1）伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的；

　　（2）无合法身份证件或提供虚假身份证明的；

　　（3）无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的；

　　（4）无正当理由，未提供无犯罪证明材料的；

　　（5）提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的（取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外）；

　　（6）伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的；

　　（7）隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的；

　　（8）违反国家法律法规和政策、制度，并被依法追究刑事责任的；

　　（9）国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的；

　　（10）过往经历中有吸毒涉毒史的；

　　（11）被开除中国共产党党籍的；

　　（12）被开除公职的；

　　（13）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（14）集团认定的其他不符合录用条件的人员。

　　二、报名要求

　　（一）报名方式

　　本次选聘通过重庆市国资委官网、重庆高新区管委会官网、重庆高新开发集团官网、智联招聘等网站面向社会公开发布选聘信息。请各应聘人员将报名表及附件资料打包发送到邮箱cqkszx001@163.com，文件以姓名-年龄-电话号码命名。按要求真实、准确填写相关信息，提交附件资料包括但不限于：本人身份证、学历学位证件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。应聘人员报名与参加综合测试时使用的身份证必须一致。

　　注：除以上附件材料外，个人履历还需详尽体现印证各履职能力的“从业经历及典型案例”材料，同时客观描述本人相应履职能力的优势及不足（各履职能力见附件《经营管理层人员岗位表》中的任职资格条件），此部分内容将作为“履历业绩评价”环节的重要参考。

　　（二）报名时间

　　即日起至2024年6月12日17:00时止。

　　咨询电话：栾老师，023-65440927

　　三、选聘程序

　　本次选聘工作按照公开报名、资格审查、综合测试（含履历业绩评价、心理素质测试、面试综合评价）、确定考察人选及考察、确定体检人选、体检、公示、聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开选聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假以及恶意注册干扰报名秩序的，一经查实，立即取消应聘资格。因考察、体检等不合格或本人放弃等情况造成岗位空缺的，由集团决定是否递补或重新选聘。根据岗位需要及报名、综合测试情况等因素，集团有权调整或取消岗位的选聘工作，并对本次选聘有最终解释权。

　　四、工作提示

　　（一）集团在选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的选聘辅导培训。对发布虚假选聘信息的机构，集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

　　（二）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任，如与事实不符，集团有权取消录用资格。集团将对报名资料严格保密，资料收取后恕不退回。

　　（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合测试、考察、体检等环节的相关信息将通过手机短信、电子邮件或电话联系方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。

　　附件下载：

　　1.附件1：重庆高新开发建设投资集团有限公司2024年市场化选聘重庆科技要素交易中心有限公司经营管理层人员岗位表.docx

　　2.附件2：重庆高新开发建设投资集团有限公司所属二级子公司市场化选聘经营管理层人员报名表.docx