重庆永川城市发展集团有限公司招聘7人

导语重庆永川城市发展集团有限公司（以下简称“永发展集团公司”）系2023年改革重组的重庆市永川区区属重点大型国有集团企业。因公司业务发展需要，按照公开、公平、公正、择优原则，现面向社会公开招聘工作人员，现就相关事宜公告如下。

　　一、招聘岗位及数量

　　1.总法律顾问1名。

　　2.投资拓展岗1名。

　　3.会计岗2名。

　　4.招商引资岗2名。

　　5.数字永川运营岗1名。

　　说明：总法律顾问、投资拓展岗、会计岗、招商引资岗与重庆永川城市发展集团公司签订劳动合同，数字永川运营岗与指定的第三方签订劳动合同，派遣至重庆永川大数据产业园开发管理有限公司工作。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关证书。未在相应岗位要求规定时间内取得相关证书的，不能进入下一步招聘环节。

　　（二）报考条件

　　报考者应当具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.总法律顾问

　　（1）年龄40周岁以下（1983年3月后出生）；

　　（2）法学类硕士研究生及以上学历，有5年以上企业法律实务工作经验，精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力（如是律师，①需提交办理过的有其署名的有代表性或典型案件20件判决文书；②提交服务过的顾问单位及案件客户名单及印证资料；③办理过非诉专项法律事务的，可提交专项服务印证资料。如原是公司法务，需提交办理过的公司法务项目的印证资料）；

　　（3）具有法律职业资格，或者在统一法律职业资格考试实施前已取得法官资格、检察官资格或律师资格；

　　（4）熟悉各级国资监管政策及企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；

　　（5）优先条件：①在政府机关、事业单位或大中型国有企业、建筑工程企业担任过法律事务机构负责人或总法律顾问的人员优先；②在大中型律师事务所担任合伙人满3年以上的执业律师优先。

　　（6）有下列情况之一的，不得担任总法律顾问：①曾因渎职或工作失误给所在单位造成重大经济损失，并受到单位经济处分的；②曾被判处刑罚的；③受到行业处罚的；④法律、法规禁止担任国有企业、国有控股公司高级管理人员情形之一的。

　　以上任职时间均计算至2024年3月1日止。

　　（7）工作职责

　　①全面负责企业法律事务及合规管理工作，建立健全并领导企业法律事务机构，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务，有效服务党委会、董事会、经营管理层，保障企业合法合规经营发展；②参与集团公司重大经营决策，列席党委会、总经理办公会、董事会等有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性；③参与集团公司重要规章制度（含党内规范性文件）的制定、审查和实施，牵头完善集团公司及所出资企业法律及合规风险防范体系、制度；④负责集团公司的法制宣传教育和培训工作，组织建立集团法律业务培训制度；⑤对集团公司及所出资企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助企业有关部门予以整改；⑥指导下属企业法律事务及合规管理工作，对所出资企业法律事务负责人的任免提出建议；⑦负责法律中介机构的管理及评价工作，对法律中介机构出具的各类法律意见、尽职调查报告、方案等进行内容和质量的审核把关，并在此基础上发表独立的法律意见；⑧其他应当由总法律顾问履行的职责。

　　3.投资拓展岗

　　（1）年龄在35周岁及以下（1988年3月以后出生）。

　　（2）大学本科及以上学历持学位证，经济学、财务管理、审计、审计学、资产评估、会计、会计学、审计事务、财务会计、税务与会计、企业财务管理、财会、管理与金融、会计硕士专业；具备2年以上私募股权投资、财务管理、行业研究或产业招商等行业工作经历。

　　（3）具有较强的逻辑思维能力、语言表达及文字写作能力；具有较强的责任心与工作闭环意识、团队合作精神和执行力；具有与履职岗位相适应的沟通协调能力。

　　（4）具有CPA、CFA、ACCA、会计从业资格、律师职业资格、基金从业资格等证书优先。

　　（5）工作职责：负责投资项目的实行、尽职调查、投后管理，开拓投资项目源，撰写项目尽职调查报告、投资建议报告等工作。

　　4.会计岗

　　（1）会计岗1，年龄在35周岁及以下（1988年3月以后出生），具有本科及以上学历持学位证，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业，3年及以上会计从业经历（需提供能证明的具体资料）。持中级会计师及以上职称者优先。

　　（2）会计岗2，年龄在35周岁及以下（1988年3月以后出生），具有研究生及以上学历持硕士学位证，财务管理、会计学、会计硕士专业，3年及以上会计从业经历（需提供能证明的具体资料）。持中级会计师及以上职称者优先。

　　5.招商引资岗

　　（1）智能网联招商引资岗

　　①负责智能网联汽车产业招商引资工作，负责产业分析、项目挖掘、项目洽谈、项目签约等，配合项目落地和服务。

　　②具有大学本科及以上学历持学位证，年龄在35周岁及以下（1988年3月后出生），3年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）或产业招商引资工作实践阅历（需提供能证明的具体资料）。

　　③持有研究生学历并持硕士学位证书，且取得本专业中级以上职称的、或具有5年以上智能网联汽车行业的（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）、或具有5年以上产业招商引资工作实践阅历的（需提供能证明的具体资料），年龄可放宽至40岁以下。

　　④本科学历专业：车辆工程、机械工程及自动化、汽车制造、机械电子工程、汽车服务工程、微电机系统工程、机械设计及制造、机械制造及自动化、机械工程、工程机械、电子信息工程、通信工程、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、电气信息工程、信息工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子与计算机工程、传感网技术、网络工程、交通设备信息工程、交通设备与控制工程、投资学。

　　研究生学历专业：机械制造及自动化、车辆工程、机械工程、机械电子工程、高级制造技术、电气工程与智能控制、电子与通信工程、信息与通信工程、软件工程、应用软件工程、交通信息工程及控制、投资学。

　　（2）服务外包招商引资岗

　　①负责服务外包产业招商引资工作，做好产业方向、项目挖掘、项目洽谈、项目签约等，配合项目落地和服务。

　　②具有大学本科及以上学历并持学士及以上学位，年龄在35周岁以下（1988年3月后出生），专业不限，3年以上服务外包行业（包含但不限于BPO、数据标注、内容审核、相关行业机构）或产业招商引资工作实践阅历（需提供能证明的具体资料）。

　　③持有研究生学历并持硕士学位证书，且取得本专业中级以上职称的、或具有5年以上服务外包行业的（包含但不限于BPO、数据标注、内容审核、相关行业机构）、或具有5年以上产业招商引资工作实践阅历（需提供能证明的具体资料）的，年龄可放宽至40岁以下。

　　6.数字永川运营岗

　　具有本科及以上学历持学位证，年龄在35周岁及以下（1988年3月后出生），电子信息类、计算机类专业，3年以上智慧城市建设相关信息化项目方案编制、建设实施、运行维护等相关经验或具有3年以上数据治理、分析、运营等相关工作经历（需提供能证明的具体资料）。有5年以上上述工作经验或主导过上述项目建设可适当放宽条件（需提供能证明的具体资料）可适当放宽条件（学历、年龄其中之一）。

　　7.因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完全相同的，经招录单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

　　8.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。在职人员应承诺辞去现有所有职务后，方可报考。

　　9.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职（行政事业单位、国有企业职务）的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的，涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的，配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶且子女均已移至国（境）外的，尚在新录用公务员试用期、任职试用期或法律法规规定的其他不适宜报考的情形，不得报考。

　　10.报考者不得报考录用后即构成“与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，或在其中一方担任用人单位领导职务”情形的职位。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、入职备案、决定聘任的程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年3月19日上午10:00—2024年3月25日中午17：00。

　　2.本次招聘采取网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。凡填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消本次招聘下一环节资格。报考人员登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。

　　注意：“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

　　（二）资格初审

　　截止时间：2024年3月26日12:00。

　　对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查结束后，通过审核的人员，及时登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司公开招聘工作人员考试报名入口”查看初审结果。

　　（三）打印准考证

　　审核通过的考生可在2024年3月28日9:00-2024年3月30日15:00在人社局报名系统中打印《准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的，责任由考生自负。资格审查不合格者，不再另行通知。

　　笔试、面试未通过的应聘人员相关资料概不退回。

　　（四）未达到开考比例情形的处理

　　资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

　　（五）专业能力测试

　　测试分为笔试和面试，笔试成绩从高到低按照招录职数1:3进入面试。若最后一名进入面试环节人选的笔试总成绩成绩相同，则并列进入。

　　笔试时间暂定2024年3月30日（星期六），具体时间地点见《准考证》。笔试内容为招录岗位专业知识。

　　面试具体时间、地点及方式见《面试通知》。面试方式采取专业题及结构化面试。

　　应聘人员按照规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。根据笔试成绩，按应聘岗位1:3的比例确定进入资格复审人员，复审当天携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

　　按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩不足60分者，不予录用。（笔试、面试成绩公示平台参照招聘公告公示平台，公示时间不少于5个工作日，考试成绩四舍五入保留两位小数）。

　　（六）资格复审

　　所有进入面试测试环节的应聘人员将报考职位所需的材料原件在指定时间内进行资格复审，工作人员将对原件及复印件进行复核并收取复印件或扫描件，复核通过的应聘人员方可参加面试。资格复审采取线上线下审核的方式，资格复审地点：重庆市永川区中山路街道文昌路1399号325室。

　　（七）体检

　　体检人员确定：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。在县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行入职体检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　（八）组织考察

　　根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次。若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。

　　（九）公示

　　根据考察情况，按程序确定拟聘用人选，并在重庆市永川区国资国企信息网（www.cqycgz.com）进行公示，公示期为5个工作日。

　　（十）聘任

　　1.录用。对拟聘用人员，实行岗位聘用试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；试用期不合格，经培训或调岗后仍不合格者，予以辞退。

　　2.报到。拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。