重庆消防救援总队作战训练处招内勤文员

　　一、招聘岗位

　　二、招聘方式及流程

　　招聘采取“报名—资格审查—笔试—面试—政治考核—心理测试—体格检查”等方式程序进行，各流程具体内容如下：

　　（一）报名时间及报名流程

　　1. 报名时间：2024年2月23日-2024年3月15日；

　　2. 报名信息填写链接：https://www.wjx.cn/vm/mBhATPs.aspx；

　　3. 投递简历邮箱：414763477@qq.com；

　　4. 现场咨询地点：重庆万友人才服务有限公司客户服务部（重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39楼）。

　　（二）资格审查

　　1. 资格审查截止时间：2024年 3月 15日（将资质证件等复印件发邮箱414763477@qq.com）；

　　2. 资格审查所需材料：简历、身份证复印件1份、学历证书证书复印件1份、其他相关资格专业及技能证书复印件1份；

　　3. 报名注意事项：报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和条件如实申报，所提供的相关材料必须齐全且真实有效。整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负；

　　经资格审查合格者，将通过短信、电话予以通知进行下一招录环节；未通过资格审查者，恕不另行通知。

　　（三）总成绩计算方式：总成绩=笔试×40%+面试×60%。

　　（四）笔试及心理测试：笔试由消防总队、万友人才根据岗位要求进行出题，试卷总分100分。心理测试通过心理测查系统进行，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。心理测试只开展一次，测试不合格的，予以淘汰。笔试及心理测试时间、地点另行通知。

　　（五）面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位数1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，总分：100分。面试时间、地点另行通知。

　　（六）体格检查：按招聘岗位数1:1比例以高分到低分确定体检对象，若最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。

　　（七）政治考核：由消防总队、万友人才对体检合格人员进行政治考核，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。面试合格者，持有万友人才开具的介绍信，到本人户口所在地的派出所开具无犯罪证明记录。

　　三、不予招录人员

　　1. 受过党纪、政纪处分的人员；

　　2. 正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　3. 受过刑事处罚或治安处罚的人员；

　　4. 曾被开除公职的人员；

　　5. 近五年来有严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

　　6. 有纹身的人员；

　　7. 其他受过违法违纪处罚的人员。

　　四、其他须知

　　经考试、审查核实符合聘用条件的人员，按有关规定由万友人才与之签订聘用劳动合同（合同期为两年，试用期为两个月）。本启事由重庆市消防救援总队和重庆万友人才服务有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可电话咨询，联系电话：023-63315906；朱老师13452989361。