西南大学国家治理学院人才招聘

含弘领军岗

申请者须学术造诣深厚，在其研究领域做出系统的、创造性的成就或贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关。

具体条件以西校〔2022〕192号文件为准。

安家费：250万元；科研资助金：100-250万元。学院配套经费另议。

基本工资+绩效工资80万元/年+重大成果奖励

含弘英才岗

申请者须具备较大创新发展潜力，在科学研究方面取得同行公认的重大标志性成果，具有协助所在学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力。

具体条件以西校〔2022〕192号文件为准。

安家费：200万元；科研资助金：60-100万元。学院配套经费另议。

基本工资+绩效工资60万元/年+重大成果奖励

含弘研究员岗

申请者经过岗位培养能够凝练学科方向，产出标志性成果，引领学科发展。申请年龄不超过40周岁。

具体条件以西校〔2022〕192号文件为准。

安家费：100万元；科研资助金：30-50万元。学院配套经费另议。

基本工资+绩效工资40万/年+重大成果奖励

教授岗

申请年龄不超过45周岁，达到学院同一学科优秀教授的水平（应届博士以及海外博士后不作项目要求）。

具体条件以西校〔2022〕192号文件为准。

安家费：40万元；科研资助金：15-30万元。学院配套经费另议。

基本工资+绩效工资+重大成果奖励。

副教授岗

申请年龄不超过40周岁，达到学院同一学科优秀副教授水平（应届博士以及海外博士后不作项目要求）。

具体条件以西校〔2022〕192号文件为准。

安家费：25万元；科研启动费：15-20万元。学院配套经费另议。

基本工资+绩效工资+重大成果奖励。

讲师岗

申请年龄不超过35周岁，研究能力强，展现出良好的发展潜力。

成果：T2 级 1 项，或 A1 级 2 项，或 A2 级 4 项。成果分类以西校〔2021〕74号文件为准。（注：无工作经历的应届毕业博士生，导师一作，本人二作且无其他作者的成果视为本人成果）

安家费：15万元；科研启动费：15万元。

基本工资+绩效工资+重大成果奖励

另：哲学学科博士后科研流动站常年招聘博士后研究人员：具体要求见《2023年西南大学国家治理学院哲学流动站含弘博士后招聘公告》http://gjzl.swu.edu.cn/s/gjzl/tzgg/20230224/4941122.html 。