重庆南川应急局公开招聘综合应急救援队队员

导语为进一步加强综合应急救援队伍建设，提升应急处置能力，确保安全、快速、高效开展应急救援工作，现就面向社会公开招聘综合应急救援队队员相关事项公告如下：

　　为进一步加强综合应急救援队伍建设，提升应急处置能力，确保安全、快速、高效开展应急救援工作，现就面向社会公开招聘综合应急救援队队员相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则，公布方案、明确标准，通过动员报名、资格审查、体能测试和面试等方式进行。

　　二、招聘计划

　　南川区综合应急救援队队员10名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法、法律和规章，政治审查合格，作风正派、品行良好，无诚信不良记录。

　　2.热爱应急管理事业，自愿加入南川区综合应急救援专业队伍，专职从事森林火灾、洪涝灾害、地震和地质灾害等自然灾害及生产安全事故应急救援工作。

　　3.具有适应全天候参与执勤、训练及救援的身体素质和良好的心理素质。

　　4.保守工作秘密，服从工作安排和管理要求，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神。

　　（二）岗位条件

　　队员岗：10名，男性，年龄35周岁及以下（1988年3月30日以后出生），净身高170cm（含）以上，全日制专科及以上文化程度（复退军人可放宽至高中）。

　　（三）优先条件

　　1.消防专业、综合应急救援等相关专业，或持有森林消防员资格证、救援证。

　　2.解放军和武警部队复退人员（特别是消防复退人员）。

　　3.持有A1、B1或C6及以上机动车驾驶执照且有2年以上无事故驾驶经验。

　　4.持有机修、汽修、电机维修、医护、救护、无人机操作等专业相关技能证书。

　　5.具备写作、游泳、潜水等特长。

　　（四）有下列情节之一的不予录用

　　曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的。

　　受处分未满处分期限或者未满影响期限的。

　　法律、法规规定的其他情形的。

四、招聘流程

　　本次招聘委托重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司进行。

　　（一）网上报名

　　线上报名：

　　报名时间为4月12日至18日，应聘人员报名邮箱（2369562996@qq.com）。

　　线下报名：

　　报名时间为4月12日至18日，应聘人员本人在工作时间（上午8：30~12：00，下午2：30~6：00）到两江人力南川办事处进行报名；

　　地点：重庆市南川区总商会大厦B栋20楼两江人力资源公司南川办事处。

　　（二）资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名、聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　资格审查需提交材料：

　　公开招聘报名表；

　　身份证原件及复印件；

　　学历证原件及复印件，大专以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（可在学信网查询并打印）；

　　职业资格技能（专业技术资格）等级证书原件及复印件；

　　优先条件及其他相关证明材料；

　　本人近期一寸免冠彩色照片2张。

　　（三）体能测试

　　资格初审后通知报名人员进行体能测试，需达到体能测试最低标准方可进入下一环节。测试时间和地点另行电话通知。

　　测试标准：

3000米跑：15′00计60分，用时超过15′00取消资格，每减少5秒加1分。100米速跑：15″00计60分，用时超过15″00取消资格，每减少0.05秒加1分。引体向上：一次连续5个计60分，不到5个取消资格，每超一个加1.6分。俯卧撑：2分钟内连续30个计60分，不到30个取消资格，每超一个加1分。

　　体测成绩为几项总和，依据体能测试成绩从高到低，按岗位计划人数1:2的比例确定入围面试人员名单。

　　末位成绩相同者，一并进入面试环节。

　　如入围面试人数不足，体测成绩合格者全员进入面试环节。

　　（四）面试

　　主要考察考生的分析能力、专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等综合素质。

　　面试时间、地点：另行通知。

　　成绩计算：最终成绩=体测成绩×80%+面试成绩×20%。

　　体测成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高到低顺序排名，等额确定拟体检人选。

　　（五）体检

　　体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。

　　体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检费用自行承担。

　　体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格，依次递补。