2023重庆云阳县中共云阳县普安乡委员会

　　中共云阳县普安乡委员会关于公开选聘本土人才的简章

　　为进一步加强普安乡村(社区)干部队伍建设，为村(社区)“两委”班子储备后备力量，结合基层组织建设实际，经研究，决定面向社会公开选聘本土人才6名。

　　一、选聘对象

　　2023年2月7日前，已取得普通高等教育(或国民教育)专科及以上学历的人员，户籍地为普安乡或者为本乡常住人口。

　　二、选聘名额

　　公开选聘本土人才6名。

　　三、选聘条件

　　(一)报考者应同时具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，有志于从事农村工作。

　　2.对党忠诚老实，有正确的政治立场和政治态度，深学笃用 新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致，拥护党的路线方针政策，甘于为国家和人民服务奉献。

　　3.截至2023年2月7日，年龄在18周岁以上且不超过35周岁，熟悉农村工作、群众工作可适当放宽年龄要求。

　　4.身体健康，具有良好的职业素养。

　　5.热爱农村工作，熟悉农业农民，个人品质好，诚实守信，遵规守纪，办事公道，身体健康，踏实敬业，吃苦耐劳。

　　6.具备基层工作要求的其他资格条件。

　　(二)优先条件

　　在满足上述报考条件的基础上，满足以下条件之一的可优先报考：中共党员;优秀学生干部;退役军人;贫困大学生;受过县级以上奖励或表彰的人员;有过村(社区)工作经历或返乡创业人员。

　　(三)其他要求

　　1.满足以下条件之一的人员不能报考：现役军人、在读学生;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;法律规定的不得选用其他情形的人员。

　　2.报考人员一经录用，须在相应的村(社区)服务1年以上。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名方式

　　1.报名时间：2月7日至2月10日(上午9：00—11：30;下午14：30-17：30)。

　　2.现场报名和网络报名任选一种。现场报名：云阳县普安乡财政办公室205。报考人员须持本人身份证、毕业证或学历证明原件，提供以上证件原件及复印件1份(A4纸)、近期一寸同底免冠登记照片2张(及电子版照片)，填写附件《云阳县普安乡公开选聘本土人才报名表》方可办理报名手续。网络报名：将《云阳县普安乡公开选聘本土人才报名表》电子件，身份证、毕业证或学历证明扫描件发送至邮箱1505376177@qq.com

　　报名联系人：王凤阳，联系电话：023-55476328

　　(二)资格审查

　　由普安乡相关办公室对报名人员的基本情况进行资格初审，初审通过者，通知领取准考证。

　　五、考试与考核

　　(一)笔试

　　笔试由中共云阳县普安乡委员会组织。

　　时间及地点：笔试具体时间、地点详见准考证。

　　笔试科目及分值：理论考试采取闭卷的方式进行，满分为100分。综合基础知识、公文写作、时事政治等。

　　(二)电脑操作

　　电脑操作由中共云阳县普安乡委员会组织。

　　时间及地点：具体时间、地点详见准考证。

　　电脑操作考试内容：主要考察报考人员能否熟练使用电脑办公软件进行公文写作、数据统计、汇报材料制作等。

　　(三)面试

　　面试由中共云阳县普安乡委员会组织。

　　面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

　　面试比例：根据笔试成绩再行研究决定。

　　面试方式及分值：采取结构化面试方式，面试满分为100分，面试成绩当场公布，并于当天公示。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+电脑操作×30%+面试成绩×30%

　　综合成绩低于60分者，不进入考察环节。

　　六、政审考察和公示

　　(一)政审考察

　　根据考生综合成绩从高到低等额确定政审人员。在确定最后一名政审人选时，若综合成绩出现并列时，以学历高者优先;如学历层次也相同时，则以面试成绩高者优先。选用人员，经普安乡党委集体研究确定为被考察对象，成立考察组，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行政审考察。

　　(二)公示

　　政审考察合格的人员，经普安乡党委集体研究确定公示名单，并在一定范围内公示，公示时间为5天。

　　凡因政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在参考人员中按综合成绩从高分到低分(综合成绩不得低于60分)依次递补。

　　七、任用

　　经公示无异议或经核实不影响选聘者，确定选用人员名单，由普安乡党委会集体研究安排到村工作，试用期1个月。试用期间发现隐瞒选用前个人情况且身体、心理条件不符合岗位要求的，中止选用。最终解释权归中共云阳县普安乡委员会所有。

　　八、福利待遇

　　1.工资待遇，根据对应岗位相关管理规定执行。

　　2.在满足招考条件的基础上，可优先推荐参加上级部门组织的公务员或事业单位考试。

　　九、其他事宜

　　1.资格审核贯穿选聘全过程，凡发现报考人员有不符合报考资格、档案造假、违规违纪等行为，即时取消选聘资格，责任由考生自负。

　　2.报考者须认真阅读选聘简章、注意事项和有关规定，按要求真实准确填报个人相关信息，并确保手机等通讯方式畅通，否则责任自负。

　　3.参与考试、政审考察及选用工作的有关办公室和工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报考人员的选聘资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

　　选聘公告由中共云阳县普安乡委员会负责解释。