2023重庆江北区事业单位招聘应届毕业生录取流程

　　重庆市江北区事业单位面向2023届高校毕业生公开招聘录用程序

　　拟聘用人员经体检、考察、公示后，经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

　　本次公开招聘全部人员一经聘用，须在聘用单位(江北区)最低服务满3年，方能交流、调动，未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

　　注意事项：

　　(一)参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

　　(二)请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在“江北区人民政府网(http://www.cqjb.gov.cn/)”上公示的笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节的相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

　　(三)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

　　(四)本公告由江北区人力社保局负责解释。

　　咨询电话：023-67854760(区教委)、023-67721924(区卫健委)、023-67757315(区人力社保局)

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。