2022重庆合川区卫生事业单位考试安排（附考试大纲）

　　重庆市合川区卫生事业单位2022年下半年考试安排

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　 报名时间：2022年11月18日9:00时至11月22日18:00

　 报名入口：【点击进入】

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

　　一、笔试

　　1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(可点击下载)。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试内容详见岗位一览表

　　2.笔试具体时间及考试地点以准考证为准。

　　对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，面试竞争比例低于2:1的岗位，经报市人力社保局备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　二、现场资格审查

　　现场资格审查在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。

　　进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

　　机关事业单位在编人员还应出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(可点击下载)，考生不能按期提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。

　　现场资格审查合格者，参加面试;现场资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低一次性递补。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。

　　三、面试

　　进入面试环节人选名单通过合川区人民政府网(网址：http://www.hc.gov.cn/)公示。

　　面试环节中，综合面试方式为结构化面试，分值100分。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟。

　　面试具体时间、地点及其他有关信息详见合川区人民政府网

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　四、考核总成绩计算。

　　1. 未组织笔试的：

　　考核总成绩=综合面试成绩

　　2.组织笔试的

　　考核总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。考核总成绩未达到65分者，不得确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、综合面试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。