2022重庆交通规划和技术发展中心招聘(11月18日截止)

　　2022重庆交通规划和技术发展中心招聘公告

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)档案管理岗(1人)

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内;

　　2、具有“图书情报与档案管理”专业类别的“档案学”专业本科及以上学历的应届或往届毕业生;

　　3、遵纪守法、诚实守信、耐心细致、保密意识强、具有较强的责任心;

　　4、熟悉档案管理法律法规、规章制度，熟悉档案相关专业技术知识;

　　5、了解档案资料的收集、整理、分类、排列和归档;

　　6、熟练掌握和运用电脑、办公软件;

　　7、了解档案信息化工作;

　　8、同等条件下，中共党员、持有档案馆员及以上职称的优先。

　　(二)档案信息技术岗(1名)

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内，身心健康;

　　2、具有“图书情报与档案管理”专业类别的 “信息资源管理”专业或计算机相关专业本科及以上学历的应届或往届毕业生;

　　3、遵纪守法、诚实守信、耐心细致、保密意识强、具有较强的责任心;

　　4、了解档案管理相关专业技术知识;

　　5、了解档案信息化工作;

　　6、同等条件下，中共党员、持有计算机技术与软件专业技术资格的信息系统专业类别——系统集成项目管理工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师等中级及以上职业资格证书的优先。

　　(三)计量测试研发岗(1名)

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内;

　　2、本科及以上学历，工程类相关专业，持公路水运工程试验检测师证书;

　　3、熟悉相关法律法规，具备计量测试相关基础知识和理论，了解测试仪器、测量装置开发的基本流程;

　　4、熟悉公路水运工程设备计量检校规程;

　　5、持一、二级注册计量师职业资格证者优先;

　　6、同等条件下，中共党员优先。

　　(四)专项规划师岗(2名)

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内;

　　2、硕士研究生及以上学历，交通运输类(交通规划、铁路、民航方向优先)、土木类等相关专业;

　　3、具有5年及以上相关工作经历;

　　4、具有工程师及以上职称且持有注册咨询工程师、持有注册城乡规划师、注册土木工程师、注册一级建造师、公路水运工程试验检测师等职业资格的优先;

　　5、硕士研究生毕业高校为国家“双一流”重点院校，可对职称及工作经历适当放宽;

　　6、具有较强的团队精神、具有较强的责任感和吃苦耐劳精神;

　　7、在设计单位有设计工作经验的优先;

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　(五)造价审查岗(1名)

　　岗位要求：

　　1、年龄30周岁以内;

　　2、具有土木工程类、工程造价类等相关专业本科及以上学历;

　　3、从事公路造价或相关工作3年以上;

　　4、持有注册一级或二级造价师(交通运输工程)职业资格;

　　5、熟悉交通工程造价管理政策法规和计价依据，参与完成至少2个投资规模5亿元以上的公路工程项目造价咨询工作业绩;

　　6、有一定的综合分析能力和文字写作能力，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　7、同等条件下，中共党员优先。

　　(六)定额编制岗(1名)

　　岗位要求：

　　1、年龄30周岁以内;

　　2、具有土木工程类、工程造价类等相关专业硕士研究生及以上学历;

　　3、熟悉交通工程建设管理政策法规和相关计价依据，了解定额编制工作流程，参与过工程定额编制工作者优先;

　　4、综合分析能力和文字写作能力强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　5、持有交通运输部甲级造价师或注册一级造价师(交通运输工程)职业资格者优先;

　　6、同等条件下，中共党员优先。

　　(七)地基基础及结构检测(1名)

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内;

　　2、研究生及以上学历;

　　3、持有至少一项以下证书：桥隧检测师、水运结构检测师、注册岩土、注册结构证书;

　　4、具有2年以上工作经验，有从事地基基础设计、检测工作经验;

　　5、同等条件下，中共党员优先。

　　(八)机电工程检测(1名)

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内;

　　2、研究生及以上学历，信息与通信工程专业;

　　3、持有交通工程试验检测师职业资格证书;

　　4、具有5年以上试验检测机构交通工程专项资质单位工作经历，且从事机电工程交工验收检测工作5年以上，具有机电工程相关大型课题研究工作经历优先;

　　5、同等条件下，中共党员优先。

　　(九)结构分析及监测岗(1名)

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内;

　　2、研究生及以上学历;

　　3、持有至少一项以下证书：桥隧检测师、水运结构检测师、注册岩土、注册结构证书;

　　4、具有2年以上工作经验，有从事工程结构设计、检测工作经验;

　　5、同等条件下，中共党员优先。

　　(十)检验检测辅助工岗(2名)

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内，高中及以上学历;

　　2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正;

　　3、具有良好的责任意识、保密意识及团队协作能力;

　　4、具有混合料辅助试验经验优先;

　　5、工程技术相关院校毕业者优先;

　　6、用工形式：劳务派遣。

　　二、报名程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月18日18:00截止。

　　2.报名方式：应聘人员通过电子邮箱gfzxzhbgs@163.com进行报名，邮件名称需注明应聘岗位及本人姓名。

　　3.报名要求：填写报名表（可点击下载），并准备身份证、学历证、职称证、获奖证书及近年来主要工作业绩、证明材料的扫描电子版，如填报格式有误，本单位有权取消应聘资格。同时应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　本单位负责对应聘人员进行资格和业绩审查。

　　(三)考试考核

　　通过资格审查的人员，由本单位组织专业能力考试，对考试通过人员，由本单位对其进行综合了解考察后确定人选，经研究批准后，办理体检及试用期相关手续。

　　三、福利待遇

　　1、工资薪酬待遇面议;

　　2、津补贴：差旅补贴、通讯补贴、连续工龄补贴、检测类人员享受持职业资格证书津贴;

　　3、增值福利：年度健康体检、免费工作早午餐、生日祝福、兴趣社团、定期团建、节日慰问、新婚关爱、生育关爱;

　　4、奖励：先进个人奖励、紧缺性资格证书考试通过奖励;

　　5、享受六险一金：五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)+商业意外保险;

　　6、带薪休假：法定公休、年休假、产假、婚假、陪产假。

　　四、联系方式

　　联系人：杨老师

　　联系电话：023-62806011

　　电子邮箱：gfzxzhbgs@163.com