矿冶科技集团西南地区2022社招岗位一览

　　2022矿冶科技集团西南地区社会招聘岗位整理

　　简历投递邮箱：kyjtxnfgs@163.com 联系人： 刘先生--13581959718

　　一、业务部主任(1名)

　　岗位职责：

　　1.协助领导细化、分解、落实合同目标，负责项目前期的跟踪、交流及后期的合同谈判等工作;

　　2.搜集整理区域市场动态，建立集团区域合作项目数据库，持续更新并跟踪;

　　3.负责进行市场分析，保持行业的前瞻性，开拓集团西南、东南亚、南亚矿冶市场，协助领导建立和完善市场开发体系;

　　4.建立区域市场客户数据库，精心维护已有客户，开发潜在新客户。

　　任职要求：

　　1.30周岁以上,本科以上学历,五年以上工作经验;

　　2.口头表达能力强,语言组织能力佳,沟通交涉能力突出,具有较强的组织协调能力;

　　3.沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地熟悉集团现有的业务;

　　4.具有采矿、选矿、冶金等相关专业背景。

　　二、工程设计岗(采矿、地质专业各1名)

　　岗位职责：

　　1、承担矿山工程设计采矿专业内容设计工作。具体工作为方案制定、图纸绘制、施工服务等(采矿方向)。

　　2、非煤矿山项目相关的咨询、设计工作，矿床工业指标论证、地下水防治等(地质方向)。

　　任职要求：

　　1.采矿工程/地质工程等相关专业背景;

　　2.具有大中型矿山设计院工作经历，能够独立制定采矿专业/地质专业技术方案，熟练使用专业软件，绘制相关图纸;

　　3.实践经验丰富，业务熟练，有实际参与大中型矿山设计/建设实例业绩;

　　4.诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

　　三、工程设计岗(共6人，每专业各1人)

　　负责有色金属行业建设工程结构设计/给排水设计/热工及暖通设计/电气设计/自动化设计/总图设计。

　　任职要求：

　　1.5年及以上大型设计院设计经验(能力优秀者工作年限可放宽);

　　2.大学本科及以上学历，具备相关专业背景;

　　3.熟练使用本专业设计软件;

　　4.诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力;

　　5.具备本专业注册工程师证书、英文能力优秀者优先。

　　四、工程设计岗(冶金/化工类，共3名)

　　岗位职责：

　　1.冶炼工艺设计;

　　2.非标设备设计;

　　3.管路，安装设计;

　　4.制酸工艺设计;

　　5.热能专业设计;

　　6.化工工艺设计。

　　任职要求：

　　1.工作认真踏实，勤劳、敬业;

　　2.专业知识扎实;

　　3.学习成绩优异、勤奋、能吃苦、具有抗压能力;

　　4.熟悉相关工艺;

　　5.熟悉CAD等专业软件的使用;

　　6.硕士及以上学历、具备相关专业背景。

　　五、冶金研发工程师(3名)

　　岗位职责：

　　1.有色金属提取;

　　2.资源综合利用;

　　3.固废资源化与无害化处置;

　　4.电池材料;

　　5.高纯金属制备;

　　6.二次资源循环利用;

　　7.大洋矿产资源开发利用;

　　8.非高炉炼铁;

　　9.双碳技术。

　　任职要求：

　　1.具备扎实的专业基础和理论知识，博士研究生学历，能力优秀者，可放宽至硕士;

　　2.能够独立开展相关科研工作;

　　3.具备较强的创新能力，能够自主提出研究课题;

　　4.工作认真踏实，勤劳、敬业;

　　5.学习成绩优异、勤奋、能吃苦、具有抗压能力。

　　六、矿山科研岗(1名)

　　岗位职责：承担矿山采矿科研现场技术服务工作。具体工作为充填采矿方案研究及现场技术服务等。

　　任职要求：

　　1.采矿专业本科及以上学历，具有现场采矿工程实践工作经历，能够独立完成现场采矿方案研究与设计工作;

　　2.诚实守信、严谨踏实、敬业担当、具有良好的沟通协调能力和撰写报告能力;

　　3.具有充填采矿现场经验者优先。

　　七、销售与服务岗(3名)

　　岗位职责：从事选矿类机电设备、矿冶自动化项目等市场营销与技术服务;完成市场开拓及客户维护。

　　任职要求：

　　1.具有良好的沟通能力、解决问题能力;

　　2.跟踪了解本区域的选矿设备及矿冶自动化项目相关备件需求信息，设备售后的安装与调试服务;

　　3.矿物加工工程/冶金工程/机电/自动化等相关专业背景，本科及以上学历;

　　4.有矿山企业或相关院所工作经历者优先。

　　八、检验检测市场营销(1名)

　　岗位职责：

　　1.西南的地区有色领域客户开发与维护;通过走访客户，了解客户需求及客户追踪服务;

　　2.围绕矿产品检验检测行业，聚焦在大宗商品检验检测、新能源原材料检验检测、环境检测、固废检测等方向;

　　3.掌握公司业务运行体系，了解本行业市场动态。

　　任职要求：

　　1.具有外资检验检测机构、国有检测机构三年以上从业经历;

　　2.具有较强的专业技术能力，能较快熟悉公司整体业务方向;

　　3.了解同行业的业务特点，具有市场开拓精神;

　　4.具有良好的沟通能力、解决问题能力;

　　5.具有良好的心理素质、身体健康，能适应经常性出差。

　　九、智能矿山市场/技术岗(各1名，共2名)

　　岗位职责：

　　1.负责智能矿山方向市场开拓;以智能矿山咨询服务为支撑，加强与西南各矿企技术交流，了解和分析矿山需求;

　　2.根据具体需求调动公司售前技术支持，提供智能矿山管控平台建设、电机车无人驾驶系统、无轨装备远程遥控系统、智能工厂建设、网络安全升级、产品销售等业务服务，形成优良的解决方案，追踪项目进展，完成项目落地及合同签订等工作;

　　3.承担智能矿山方向现场调研、技术方案编制、汇报交流等工作。

　　任职要求：

　　1.采矿工程、数字矿山、自动化、计算机等专业，本科及以上学历。

　　2.实践经验丰富，业务熟练，有智能矿山方向相关实例业绩。

　　3.具有5年以上项目经验者优先。