重庆高端会计人才培养计划报名时间及考试内容

导语 记者今日从重庆市财政局获悉,为破解重庆高端会计人才紧缺难题,我市启动了会计高端人才培训计划。到2020年,将培养会计领军人才350人,会计青年英才600人。

  

  记者今日从重庆市财政局获悉,为破解重庆高端会计人才紧缺难题,我市启动了会计高端人才培训计划。到2020年,将培养会计领军人才350人,会计青年英才600人。

  3月1日开始报名 培养费用有补贴

  重庆市财政局、市委组织部、市人力社保局联合印发了《重庆市高端会计人才培养计划实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》提出,重庆市将从市内企业、行政事业单位、社会团体和其他组织,包括中央在渝单位中选拔优秀的会计人才进行培养,争取到2020年时,我市拥有会计领军人才350人,会计青年英才600人。届时在我市拟建成数量充足、结构合理、梯次递进衔接的会计人才队伍,更好地为企业当好“管家”,促进重庆经济发展。

  目前,重庆市财政局已制定出会计领军人才和会计青年英才选拔培养的具体方案。欢迎广大会计人员从3月1日至3月25日期间登录“重庆会计之家”网站报名参与笔试和面试。一旦确定培养,培养费用将由重庆市财政、用人单位、培养对象个人共同承担。(单位和个人如何承担培养经费,由单位结合实际情况,具体制定报销办法)。培养期间集中学习的差旅费等其他费用,由学员所在单位承担。

  领军人才培养期三年 报名者须45岁以下

  据了解,会计领军人才培养期为三年,年龄要求45周岁以下,需具有具有较好的英语基础,能够运用英语进行听、说、读、写。

  来自企业类的报考者,要求取得高级会计师专业技术资格(含通过高级会计师资格考试),或具有中国注册会计师非执业会员资格且从事财会工作8年以上,或会计学博士毕业工作2年;担任财务机构负责人行政职务或后备骨干。

  来自行政事业类的报考者,要求取得会计师以上专业技术资格;担任会计主管副处级行政职务或后备骨干。

  来自注册会计师类的报考者,要求取得中国注册会计师执业证书并执业5年以上,或会计学博士毕业工作2年;担任事务所部门经理职务或后备骨干。

  来自教学科研类的报考者,要求取得副教授及以上职称,或会计学博士毕业工作2年;在CSSCI及以上双核期刊上发表论文1篇或出版专著1本,并为第一作者或独著。

  青年英才培养期两年 要求40岁以下

  会计青年英才培养期为两年,年龄要求40周岁以下,同样需具有具有较好的英语基础,能够运用英语进行听、说、读、写。

  来自企业类的报考者,要求取得中级及以上会计师专业技术资格,或具有中国注册会计师非执业会员资格2年,且从事财会工作5年以上;或取得硕士研究生学历并获中级考试金银榜考生1年;担任财务主管行政职务或后备骨干1年以上。

  来自行政事业类的报考者,要求取得中级及以上会计师专业技术资格,或具有中国注册会计师非执业会员资格2年,且从事财会工作5年以上;或取得硕士研究生学历和中级考试获金银榜考生1年;担任副科级行政职务或后备骨干1年以上。

  来自注册会计师类的报考者,要求取得中国注册会计师执业资格2年且执业3年以上;担任事务所项目经理职务或后备骨干1年以上。

  来自教学科研类的报考者,要求取得讲师及以上职称2年且从事财会教学工作2年以上;在全国中文核心期刊上发表论文1篇,并为第一作者。

  据介绍,两者培养期满,经考核合格后,准予毕业,并由重庆市财政局、重庆市委组织部、重庆市人力社保局及培养院校联合颁发相关毕业证书。学员按会计专业硕士(MPAcc)要求修完其他课程合格的,由学校按规定颁发相应学历学位证书。

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